Prestazioni CAS.SA.COLF per lavoratori domestici

Breve descrizione dell'intervento

La CAS.SA.COLF è lo strumento che il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro Domestico ha costituito per fornire prestazioni e servizi a favore dei lavoratori e datori di lavoro iscritti, comprensive di trattamenti assistenziali sanitari e assicurativi, integrativi ed aggiuntivi delle prestazioni pubbliche per migliorare la tutela socio sanitaria. L’Art. 53 del CCNL sulla disciplina del rapporto di lavoro domestico, prevede l’obbligo, per i datori di lavoro ed i lavoratori del settore domestico, del versamento dei contributi di assistenza contrattuale (Codice organizzazione FONDOCOLF F2). Una volta effettuato il versamento, i facenti parte del rapporto di lavoro risultano regolarmente iscritti alla CAS.SA.COLF.

La responsabilità dei versamenti alla CAS.SA.COLF è a carico del datore di lavoro. Il contributo contrattuale è pari ad €0,06 di cui €0,04 a carico dei datori di lavoro ed €0,02 a carico dei lavoratori. Tale contributo si deve moltiplicare per le ore retribuite nel trimestre. Il pagamento dei contributi contrattuali avviene in concomitanza con i versamenti trimestrali I.N.P.S.. È necessario rielaborare il PagoPa dal portale dei pagamenti I.N.P.S., poiché il contributo previdenziale orario NON COMPRENDE il contributo CAS.SA.COLF (Codice organizzazione FONDOCOLF F2). La quota minima oraria è di € 0,06. Per aver diritto alle prestazioni è necessario raggiungere la soglia minima di € 25,00 di contributi contrattuali.

Sul sito https://www.cassacolf.it/ è presente un video-tutorial che mostra il procedimento per la giusta compilazione del PagoPa.

Per maggiori chiarimenti consultare l’Artt. 4 e 5 del regolamento dell’Ente presente sul sito https://www.cassacolf.it/.

Riferimento normativo

Art. 53 del CCNL sulla disciplina del rapporto di lavoro domestico.

Beneficiari

Di seguito vengono riportate le prestazioni a favore di tutti i lavoratori del settore domestico regolarmente iscritti alla CAS.SA.COLF.

Prestazioni

• Diaria giornaliera per ricovero ospedaliero o periodo di convalescenza
• Rimborso ticket sanitari
• Indennità per grandi interventi in strutture pubbliche
• Rimborso spese per periodo di gravidanza
• Bonus nascita
• Garanzie per neonati figli di lavoratori iscritti
• Rimborso spese per trattamento psicologico e psicoterapico
• Rimborso spese per protesi ortopediche ed ausili medici ortopedici
• Rimborso spese per trattamenti fisioterapici
• Contributo oneri funerari
• Prestazioni gestite da Unisalute: www.unisalute.it

Per maggiori informazioni riguardo alle suddette prestazioni, consulta il pdf relativo alle Prestazioni CAS.SA.COLF per lavoratori domestici cliccando il tasto ‘Scarica documento’ presente in questa pagina.

Dove e come fare la domanda

Il lavoratore potrà inoltrare la richiesta di prestazioni alla CAS.SA.COLF tramite email all’indirizzo: pratiche@cassacolf.it.

La domanda dovrà includere la seguente documentazione:

• Modulo Dipendente (ALLEGATO A) scaricabile dalla sezione ‘modulistica’ del sito www.cassacolf.it, compilato in ogni sua parte.
• Copia di un documento di identità in corso di validità.
• Copia dei versamenti contributivi relativi ai 4 trimestri precedenti il trimestre in cui si è verificato l’evento, o dei 3 trimestri precedenti più il trimestre in cui si è verificato l’evento per il quale si richiede il rimborso, che attestino di aver versato le quote contrattuali con regolarità e continuità ed il raggiungimento della soglia dei € 25,00 annui.
• Copia della documentazione sanitaria per cui si richiede il rimborso: ticket sanitari, certificati ospedalieri e di convalescenza, ecc.

CAS.SA.COLF effettua rimborsi solo mediante bonifico bancario su c/c bancario o postale (NO LIBRETTO POSTALE) o carte prepagate con iban intestato al richiedente. In caso di decesso del lavoratore i rimborsi saranno accreditati sul c/c bancario o postale dell’erede.