Prestazioni CAS.SA.COLF per datori di lavoro domestico

Breve descrizione dell'intervento

La CAS.SA.COLF è lo strumento che il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro Domestico ha costituito per fornire prestazioni e servizi a favore dei lavoratori e datori di lavoro iscritti, comprensive di trattamenti assistenziali sanitari e assicurativi, integrativi ed aggiuntivi delle prestazioni pubbliche per migliorare la tutela socio sanitaria. L’Art. 53 del CCNL sulla disciplina del rapporto di lavoro domestico, prevede l’obbligo, per i datori di lavoro ed i lavoratori del settore domestico, del versamento dei contributi di assistenza contrattuale (Codice organizzazione FONDOCOLF F2). Una volta effettuato il versamento, i facenti parte del rapporto di lavoro risultano regolarmente iscritti alla CAS.SA.COLF.

La responsabilità dei versamenti alla CAS.SA.COLF è a carico del datore di lavoro. Il contributo contrattuale è pari ad €0,06 di cui €0,04 a carico dei datori di lavoro ed €0,02 a carico dei lavoratori. Tale contributo si deve moltiplicare per le ore retribuite nel trimestre. Il pagamento dei contributi contrattuali avviene in concomitanza con i versamenti trimestrali I.N.P.S.. È necessario rielaborare il PagoPa dal portale dei pagamenti I.N.P.S., poiché il contributo previdenziale orario NON COMPRENDE il contributo CAS.SA.COLF (Codice organizzazione FONDOCOLF F2). La quota minima oraria è di € 0,06. Per aver diritto alle prestazioni è necessario raggiungere la soglia minima di € 25,00 di contributi contrattuali.

Sul sito https://www.cassacolf.it/ è presente un video-tutorial che mostra il procedimento per la giusta compilazione del PagoPa.

Per maggiori chiarimenti consultare l’Artt. 4 e 5 del regolamento dell’Ente presente sul sito https://www.cassacolf.it/.

Riferimento normativo

Art. 53 del CCNL sulla disciplina del rapporto di lavoro domestico.

Beneficiari

Di seguito vengono riportate le prestazioni a favore di tutti i datori di lavoro del settore domestico regolarmente iscritti alla CAS.SA.COLF.

Prestazioni

• Rimborso spese per costo assistente familiare in caso di non autosufficienza permanente del datore di lavoro
• Rimborso spese per costo assistente familiare in caso di maternità della lavoratrice
• Prestazione su responsabilità civile in caso di rivalsa INAIL (R.C.O.)
• Responsabilità civile verso terzi (R.C.T.)

Per maggiori informazioni riguardo alle suddette prestazioni, consulta il pdf relativo alle Prestazioni CAS.SA.COLF per Datori di lavoro domestico cliccando il tasto ‘Scarica documento’ presente in questa pagina.

Dove e come fare la domanda

Il datore di lavoro potrà inoltrare la richiesta di prestazioni alla CAS.SA.COLF tramite email all’indirizzo: pratiche@cassacolf.it.

La domanda dovrà includere la seguente documentazione:

• Modulo Datore di Lavoro (ALLEGATO B) scaricabile dalla sezione ‘modulistica’ del sito www.cassacolf.it, compilato in ogni sua parte.
• Copia di un documento di identità in corso di validità.
• Copia dei versamenti contributivi relativi ai 4 trimestri precedenti il trimestre in cui si è verificato l’evento, o dei 3 trimestri precedenti più il trimestre in cui si è verificato l’evento per il quale si richiede il rimborso, che attestino di aver versato le quote contrattuali con regolarità e continuità ed il raggiungimento della soglia dei € 25,00 annui.
• Copia della documentazione inerente la prestazione che si vuole richiedere.

CAS.SA.COLF effettua rimborsi solo mediante bonifico bancario su c/c bancario o postale (NO LIBRETTO POSTALE) o carte prepagate con iban intestato al richiedente. In caso di decesso del datore di lavoro, ad eccezione della prestazione per spese di non autosufficienza, i rimborsi saranno accreditati sul c/c bancario o postale dell’erede.